银行业首席研究员
北京、上海
2024-06-14
岗位职责：
- 跟踪研究商业银行、银行业务发展动态，主讲《中国金融全体系》中的商业银行课程模块，并持续修订更新《中国金融行业典》商业银行篇；
- 牵头负责商业银行对公、零售、同业各业务板块的课程体系建设，延揽合作讲师，与其共创研发线上、线下课程；
- 组织策划面向商业银行中高层的业务闭门交流活动，萃取业务经验，获得行业洞见。
岗位要求：
- 在全国性商业银行（6大行+12股份行）或大型城农商行（资产规模5000亿元以上）从业10年以上，且有3年以上总行部门工作经验；
- 从事过对公信贷、总行零售业务管理、私人银行业务5年以上者优先。
岗位待遇：
- 基础薪酬+岗位绩效制，达成工作目标，年薪50-60万元。
证券业首席研究员
北京、上海
2024-06-14
岗位职责：
- 跟踪研究资本市场、证券业、证券公司业务发展动态，主讲《中国金融全体系》中的证券公司课程模块，并持续修订更新《中国金融行业典》证券公司篇；
- 牵头负责证券公司投行、经纪、自营、资管各业务板块的课程体系建设，延揽合作讲师，与其共创研发线上、线下课程；
- 组织策划面向证券公司中高层的业务闭门交流活动，萃取业务经验，获得行业洞见。
岗位要求：
- 在大中型证券公司从业10年以上，且有3年以上总部部门工作经历；
- 从事过股权投行、总部经纪业务管理、机构销售业务5年以上者优先。
岗位待遇：
- 基础薪酬+岗位绩效制，达成工作目标，年薪50-60万元。
保险业首席研究员
北京、上海
2024-06-14
岗位职责：
- 跟踪研究保险行业、保险业务发展动态，主讲《中国金融全体系》中的保险公司课程模块，并持续修订更新《中国金融行业典》保险公司篇；
- 牵头负责人身保险、财产保险、保险资金运用各业务板块的课程体系建设，延揽合作讲师，与其共创研发线上、线下课程；
- 组织策划面向保险公司、保险资管公司中高层的业务闭门交流活动，萃取业务经验，获得行业洞见。
岗位要求：
- 在保险集团公司或大中型寿险公司从业10年以上，且有3年以上总部部门工作经历；
- 从事过保险精算和产品开发、保险资产负债管理、保险公司总部战略企划业务5年以上者优先。
岗位待遇：
- 基础薪酬+岗位绩效制，达成工作目标，年薪50-60万元。
人力资源总监
北京、上海
2024-06-14
岗位职责：
- 负责内部员工招聘，主要服务于行业研究、课程研发、机构销售团队的人才招聘和团队建设。
- 负责合作讲师招募，根据研究体系和课程规划蓝图，在金融行业寻找、匹配合作讲师，协作其完成行业知识和业务经验技能的萃取。
岗位要求：
- 本科及以上学历，10年以上持牌金融机构工作经历。
- 在商业银行、证券公司、基金公司、保险公司、信托公司等持牌金融机构总部的机构销售、资产管理、财富管理等业务部门，有8年以上工作经历，或在人力资源部招聘配置岗有5年以上工作经历。
岗位待遇：
- 基础薪酬+岗位绩效，达成工作目标，年薪50-60万元。
银行培训事业部业务总经理
北京、上海
2024-06-14
岗位职责：
- 负责开拓国有股份制银行、大型城农商行机构客户资源，开发维护银行人力资源部、培训部、企业大学等，与相关部门建立良好客情关系；制定并执行销售策略，实现销售目标；
- 根据银行客户年度培训计划，配合搭建培训项目，包括在线课程、内训、公开课等，从课程方案、师资安排、运营方式、考核形式等策划实施，构建关键岗位学习路径图谱；
- 对销售团队专业赋能，协助销售进行客户陪访与跟进，协调内外部资源完成项目落地。
岗位要求：
- 本科及以上学历，具有5-10年销售工作或机构客户服务经验；
- 具有银行私行、财富相关从业经验，或银行培训从业经验者优先。
岗位待遇：
- 底薪+绩效制，达成基本销售目标，年薪50-60万元，根据贡献上不封顶。
银行培训事业部客户主管
北京、上海、深圳
2024-06-14
岗位职责：
- 负责开拓国有股份制银行、大型城农商行机构客户资源，与银行人力资源部、培训部、企业大学等部门人员建立良好的客情关系；
- 根据客户需求，整合公司内外部资源，为客户提供线上、线下培训方案，并落地实施。
岗位要求：
- 本科及以上学历，具有2-5年销售工作或机构客户服务经验；
- 具有银行私行、财富相关从业经验，或银行培训从业经验者优先。
岗位待遇：
- 底薪+绩效制，达成基本销售目标，年薪30万元左右，根据贡献上不封顶。
证券培训事业部业务总经理
北京、上海
2024-06-14
岗位职责：
- 负责开拓证券公司客户资源，开发维护证券公司人力资源部、培训部、企业大学等，与相关部门建立良好客情关系；制定并执行销售策略，实现销售目标。
- 根据证券公司客户年度培训计划，配合搭建培训项目，包括在线课程、内训、公开课等，从课程方案、师资安排、运营方式、考核形式等策划实施，构建关键岗位学习路径图谱。
- 对销售团队专业赋能，协助销售进行客户陪访与跟进，协调内外部资源完成项目落地。
岗位要求：
- 本科及以上学历，具有5-10年销售工作或机构客户服务经验；
- 具有证券公司财富、投顾相关从业经验、证券培训从业经验者优先。
岗位待遇：
- 底薪+绩效制，达成基本销售目标，年薪50-60万元，根据贡献上不封顶。
证券培训事业部客户主管
北京、上海、深圳
2024-06-14
岗位职责：
- 负责开拓证券公司客户资源，与证券公司人力资源部、培训部、企业大学等部门人员建立良好的客情关系；
- 根据客户需求，整合公司内外部资源，为客户提供线上、线下培训方案，并落地实施。
岗位要求：
- 本科及以上学历，具有2-5年销售工作或机构客户服务经验；
- 具有证券公司财富投顾、机构销售相关从业经验、证券培训从业经验者优先。
岗位待遇：
- 底薪+绩效制，达成基本销售目标，年薪30万元左右，根据贡献上不封顶。
前端开发工程师
深圳
2024-02-18
岗位职责：
- 负责开发公司Web前端开发（React方向）和产品交互功能；
- 负责Web项目的代码维护、迭代更新，保证任务质量和交付及时性；
- 负责公司业务公共组件库、项目维护工作；
- 能积极评估和解決研发过程所遇到的问题；
岗位要求：
- 5年以上 React 前端开发经验；
- 能按 UI 效果图完全实现界面与功能，并解决主流机型下兼容问题；
- 熟练掌握 React、JavaScript、Typescript、Antd，并能熟练进行混编；
- 熟悉 Webpack、Vite、Rollup、esbuild 等项目打包工具（有大型项目升级经验优先）
- 追求极致的 Web 加载、执行和渲染，具备出色的前端架构实力
- 有阅读前端开源项目习惯，热衷于大前端前沿开发技术，熟悉各种主流手机特性；
