来源｜资管云
– ?? –
基金业“老人”们去向何方？
2001年的基金业自查是基金业整改阶段的标志性事件，几位行业大佬身不由己地卷入其中。长盛基金第一任总经理张佑君，在2001年基金业自查开始不久后即离职。至于他回到中信集团，成为举足轻重的元老级人物，这是后话了。
“老十家”的首任总经理，有9位来自股东方，除了因与股东投资理念不合离职的洪磊，还有大成基金龙小波、富国基金李建国。
在组建合资基金大潮中，中泰信托控股大成基金，大成基金创始人龙小波无奈离去。
在富国基金首任总经理李建国的带领下，富国基金权益类基金一度业绩领先，但没有带来规模的有效增长，特别是在2007年富国基金无论是业绩还是规模均大大落后于行业。最终他于2008年初在公开招聘中退出舞台。
在当年的风云中，也有三位因违法犯罪而陨落，他们分别是鹏华基金员瑞恒、华安基金韩方河、南方基金熊双文。
十位创始总经理相继离开了基金总经理职务，有的退居二线，之后又相继离开自己创始的基金公司。唯有一位大佬，一年前被公司请回坐镇，那就是国泰基金创始人、现任董事长陈勇胜，他自创始一年后即退居二线，至今已经陪伴国泰基金走过18载岁月。
“新帅”们将面对怎样的命题？
资管新规后时代，伴随资管行业的回归本源，公募基金作为受监管最严格的金融机构，似乎并未受到明显影响，并且公募基金向来注重投研能力，在新环境下具有较大的先发优势。然而，商业银行理财的净值化是未来大趋势，如果银行单独成立资管子公司来运作理财业务，并与公募基金一样，股债均可投，与此同时，券商资管、信托等各类机构也可逐步提升自己的投研能力，参与到竞争中来，假以时日，这些机构都将对公募基金形成强大的竞争压力。
对公募基金构成威胁最大的或许是昔日的合作伙伴—银行。虽然银行理财在产品净值化运作、机构流程设置以及投研体系的搭建方面，需要向公募基金学习的地方还有很多，但公募基金不能不正视自己的资金来源高度依赖银行渠道的事实，如今资管新规呼之欲出，如银行理财“公募化”，公募基金何以自处？
此外，公募基金的激励机制虽说目前优于大部分其他类型的金融机构，但也架不住机制更好的私募，“公奔私”相当普遍。近年来，不少老基金公司已在尝试建立科学合理的薪酬激励机制，以更好地实现和投资者利益相一致，但进展并不明显。反倒是一些没有历史包袱的新成立的基金公司动作更快，如由私募转公募的鹏扬基金。近期券商资管的标志性人物陈光明去职东方资管，也在着手成立新的公募基金。
下一个20年，公募基金行业会否迎来新的“黄金时代”？
